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多數(shù)的昆明企業(yè)拓展就是將大家集合起來，合力去做一件或者幾件事。然而這其中，難免會有些職工因私人問題，無法參加，這個時分，如果強制性地參加，那這名職工估計整場團建下來心里都是有怨言的，敢怒不敢言，反而深化矛盾，有違咱們昆明企業(yè)拓展的初衷。

投入為先：要求學員全情投入才能獲得價值。  

應戰(zhàn)自我：拓寬訓練的項目都具有必定的難度，表現(xiàn)在心思素質的檢測上，需求學員向自己的能力極限應戰(zhàn)，跨越"心思極限"。  

熔煉團隊：體會團隊的偉大力氣，增強團隊成員的責任心與參與認識，建立相互配合，相互支持的團隊精神和集體協(xié)作認識。  

高峰體會：在克服困難，順利完成訓練項目要求以后。咱們更深層次的感受到團隊的力氣，加深了咱們彼此之間的了解與交流。

往后的工作中，當咱們在工作遇到困難時，當咱們心里感到憂懼和無助、優(yōu)柔寡斷的時分，昆明拓展培訓公司只需想到身邊有商達家人們的陪同與鼓勵，咱們便可以使咱們打敗自我，咱們便會激烈地感受到來自團隊的巨大力氣。”參加昆明戶外活動拓展的家人這樣說道。